TOPICS / Leave road construction and other work in Kanto area to Youho.

このたび、埼玉県より “多様な働き方の実践企業” として申請が認められ、

シルバー認定をいただきました。

これは、弊社が育児・介護休業法を遵守した就業規則を整備していること

はもとより、３年未満の新規学卒者やその他の社員全てにおいて離職者が

いないことから、従業員が長く働き続けているという項目に該当したこと。

また、働きやすい職場環境づくりをしている、働き方に対する取組を表明

している、等々の項目にも該当したことで申請が承認されました。

今後は、経営課題における重要項目の一つである若年層の採用にむけて、

こういった認定書等を活用しつつ弊社の取り組みをアピールして、様々な

難題をクリアする足掛かりにしていきたいと考えています。

東京オリンピックが閉会し、パラリンピックの開会を間近に控えた

去る８月２１日、福利厚生の一環として、弊社社員一同でＰＣＲの

検査を行いました。

特に発熱した人がいるとか、体調不良を訴える人がいたわけではありませんが、

各社員やそのご家族の不安を少しでも取り除くこと、お客様と安心して接する

ことができるようにとの考えから実施に至りました。 

さて、検査の結果はと言いますと、全員無事

　　　″　陰　性　”

との証明をいただき、まずは一安心。

しかしながらまだまだコロナ禍は続きます。

今後も油断することなく、徹底した感染対策で予防に努めてまいりたいと

思っておりますので、宜しくお願い致します。

猛暑の中、皆様体調など崩されていませんか？

先日、過去にない無観客での開催となる東京オリンピック・パラリンピック

が開幕し、日々アスリートの活躍を画面を通じて応援する毎日が続いています。

いつもより１年長い５年間の鍛錬の成果を発揮し、自国開催の強みを武器に、

日本が一つでも多くのメダルを獲得できるよう祈っています。

一方その裏で、新型コロナウィルスの猛威による感染者が後を絶ちません。

各地で過去最高の感染者を記録するなど、緊急事態宣言も４度目となって

しまいました。

ワクチン接種の早期普及を期待しつつ、私達としても個人個人の感染予防を

徹底していく必要があると考えています。

そこで弊社として今夏は、例年のクールタオルの代わりに、感染予防対策の

”マスク″　をお届けすることにしました。皆様がコロナ禍を乗り切るための

ツールとして、少しでもお役に立てていただければ幸いに思います。

暑い日もまだまだ続きます。

熱中症の対策も怠らずに、みんなでこの苦境を乗り越えていきましょう。

吸塵式乾式カッター導入

現場からの要望により乾式カッターを導入しました。

厚さ１０㎝まで切断可能です。

このカッターの利点は

　※水を使用しない乾式切削方式により切断箇所周辺を汚しません。

　※切断時に発生する、切削粉塵を９９％ダストケースに吸引回収します。

切削オーバーレイ工事で日々の横断ジョイントの切断に大活躍です。

今後も少しづつ環境に優しい機械を導入していきたいと思います。

このたび、大有建設協力会　優良個人表彰の部において、

東京部会を代表して弊社社員が表彰されました。

このような表彰をいただけたことは弊社としても大変名誉なことであり、

今後も社員一同一丸となって安全作業に努め、災害防止に尽力してまいりたい

と思います。

今年は新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から大会は中止となりましたが、

いただいた資料中の　”家族、会社、社会が不幸となる事故・災害を無くする”

を関係者一体となって取り組んでまいりたいと思います。

最後に、大有建設株式会社本社及び東京支店並びに各作業所の社員の皆様、

今後とも引き続きご指導のほど宜しくお願い致します。