TOPICS｜関東近郊の道路工事等は
優舗へお任せください

２０１８年の１月、４年ぶりの大雪に見舞われた首都圏で除雪作業を

行った前回からまた４年。

２０２２年の年明けは、早々に雪氷対策におわれることとなりました。

日時は１月６日夕方、お客様より除雪待機要請が入りそのまま出動へ。

東京、埼玉と二手に分かれて作業を進め、最後は全員で都内の除雪を

行い、終わってみれば７日未明になっておりましたが、特にトラブル

もなく無事に作業を終えることができました。

皆さんご存じのとおり、雪道では橋の上、歩道橋、階段、横断歩道等、

特に凍結しやすく滑りやすい箇所があります。

どうしても外出をしなければならない際には、このあたりに留意して

転倒事故やケガ等のないようくれぐれもご注意下さい。

（　※　オートバイや自転車は危険です。絶対に避けて下さいね！　）

　　新年明けましておめでとうございます。

　　今年もまたコロナ禍での年明けになりましたが、

　　皆様本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

　　さて、去る１月５日、今年も恒例の安全祈願に行ってまいりました。

　　昨年絵馬に多く見受けられたコロナに関する願いも今年は少なく、

　　少しずつではありますが、平常を取り戻しつつあるのではと期待

　　するばかりです。

　　弊社としましては、これからもコロナ対策を継続しながら

　　皆様と共に邁進してまいりたいと思いますので、

　　変わらぬご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。

日々寒さが増す今日この頃。皆様体調など崩されてはいませんか。

先日決算を終えたばかりと思っていたら、あっという間に師走・・・

弊社では上半期が終わろうとしています。

年々月日の流れが早いと感じるようになるのは、例えるなら１歳の子の１年は１／１年、

２０歳の子だと１／２０年・・・６０歳にもなれば１／６０年と、１年というものが年を

重ねるごとに短くなるからだとか・・・。

何はともあれ、年の瀬が迫って出来上がってきました恒例のカレンダー！

毎年毎月ちゃんと絵柄が違う事にお気づきの方はいらっしゃいますか？

今年も皆様のところへお持ちしたいと思いますので、是非そんなところにも

目を向けていただき、最後には弊社

　　　❝　株式会社優舗　❞

を目に焼き付けていただくとともに、今後とも末永いお付き合いの程、

何卒宜しくお願い致します。

このたび、埼玉県より “多様な働き方の実践企業” として申請が認められ、

シルバー認定をいただきました。

これは、弊社が育児・介護休業法を遵守した就業規則を整備していること

はもとより、３年未満の新規学卒者やその他の社員全てにおいて離職者が

いないことから、従業員が長く働き続けているという項目に該当したこと。

また、働きやすい職場環境づくりをしている、働き方に対する取組を表明

している、等々の項目にも該当したことで申請が承認されました。

今後は、経営課題における重要項目の一つである若年層の採用にむけて、

こういった認定書等を活用しつつ弊社の取り組みをアピールして、様々な

難題をクリアする足掛かりにしていきたいと考えています。

東京オリンピックが閉会し、パラリンピックの開会を間近に控えた

去る８月２１日、福利厚生の一環として、弊社社員一同でＰＣＲの

検査を行いました。

特に発熱した人がいるとか、体調不良を訴える人がいたわけではありませんが、

各社員やそのご家族の不安を少しでも取り除くこと、お客様と安心して接する

ことができるようにとの考えから実施に至りました。 

さて、検査の結果はと言いますと、全員無事

　　　″　陰　性　”

との証明をいただき、まずは一安心。

しかしながらまだまだコロナ禍は続きます。

今後も油断することなく、徹底した感染対策で予防に努めてまいりたいと

思っておりますので、宜しくお願い致します。